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新的阿联酋*金签证由阿联酋副总统、总理兼迪拜统治者谢赫·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆领导的阿联酋内阁首次宣布，这些彻底的变化已经使该国经济受益。
阿联酋*金居留计划的资格标准已经简化，根据一套新的行*法规，有资格申请长期10年签证的人的类别已经扩大。
该签证将授予符合某些资格参数的投资者，企业家，杰出人才，科学家和专业人士，优秀学生和毕业生，人道主义先驱和前线英雄10年居留权。
谢赫·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆
申请阿联酋*金签证的步骤
符合条件的候选人可以使用GDRFA-迪拜智能应用程序申请*金签证。以下是他们需要遵循的6个步骤：
第1步–通过授权商店下载GDRFA-Dubai应用程序：苹果商店/Play商店
第2步–注册一个新的用户帐户（如果没有注册帐户）
第3步–选择所需的服务
第4步–附上所需文件
第5步–支付服务费用
第6步–提交请求
符合条件的候选人还可以通过AMER中心申请阿联酋的*金签证。以下是需要遵循的6个步骤：
第1步–前往阿米尔中心的其中一个服务分支机构
第2步–在接待员处选择所需的服务
第3步–向服务人员提交所需文件
第4步–检查文件
第5步–支付应付的服务费用
第6步–提交申请
阿联酋*金签证优惠解释
如果缺少文件，则会向申请人发送一条短信和一封电子邮件，其中包含申请状态，这些文件需要在30天内更新。
此外，申请人将收到短信，以及有关审批流程的通知。
阿联酋的*金签证：资格标准
运动员*金签证
文化艺术创意专家*金签证
执行董事*金签证
企业家*金签证
退休外国人*金签证
投资者*金签证
工程和科学专家*金签证
发明家*金签证
科学家*金签证
优秀学生*金签证
医生*金签证
01运动员*金签证
在此类别下，针对科学和知识各个领域的专业人才和研究人员的*金居留签证在没有担保人的情况下授予10年，并且可以续签。
要求：
申请人需要迪拜体育总局或迪拜体育委员会的推荐信。
担保护照复印件。
运动员*金签证费用：
10年*金签证：居住费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
5年*金签证：居留费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
02文化艺术创意专家*金签证
在此类别下，针对科学和知识各个领域的专业人才和研究人员的*金居留签证在没有担保人的情况下授予10年，并且可以续签。
要求：
申请人需要迪拜文化艺术局的推荐信。
担保护照复印件。
文化和艺术创意专家的*金签证费用：
10年*金签证：居住费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
5年*金签证：居留费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
03执行董事*金签证
在此类别下，执行董事及其家庭成员可以获得*金居留签证，供科学和知识各个领域的专业人才和研究人员使用，为期10年，无需担保人，并可续签。
要求：
执行董事将要求公司出具“NOC”信函，该信函不介意*金居留权，并提到担任总经理-执行董事-董事长的服务期限不少于5年。
经证明的学士学位或更高学位。
工资证明，每月不得低于50，迪拉姆。
同行业同薪的劳动合同，工资凭证上持工资。
过去6个月的银行对账单。
执行董事的*金签证费用：
10年*金签证：居住费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
5年*金签证：居留费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
04企业家*金签证
此类别向拥有基于风险和创新的技术或未来性质的经济项目的企业家授予5年的*金居留签证。
要求：
申请人需要迪拜未来基金会的批准函。
企业家的*金签证费用：
5年*金签证：居留费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
05退休外国人*金签证
在此类别下，退休的外国人可以在没有担保人的情况下获得为期5年的*金居留签证，并可以续签。
要求：
申请人需要存款价值或收入为15，迪拉姆的银行信函或价值万迪拉姆的房地产所有权。
退休外国人的*金签证费用：
5年*金签证：居留费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
06投资者*金签证
在此类别下，投资者可以获得5年或10年的*金居留签证，如果满足相同的条件，它会自动续订。
要求：
申请人必须是投资基金的投资者（商业投资者）
申请人将要求公司财务审计师提供公司上一年度的财务报告。
公司的营业执照和合伙人名单的复印件。
赞助居留权的副本。
公司过去3个月的银行对账单。
公司上一年的增值税申报表。
申请人应是投资基金（存款）的投资者
银行以阿拉伯语形式发出的一封显示“定期存款”的信函。信中必须提到注释。（定期存款在未来两年内不会破裂，或者如果定期存款因任何原因被打破，则必须通知迪拜居留和外国人事务总局）
担保护照复印件。
租赁合同。
投资者（纳税申报投资者）
联邦税务局的一封信。
公司的贸易许可证和合伙人名单的复印件。
赞助居留权的副本。
投资者的*金签证费用：
10年*金签证：居住费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
5年*金签证：居留费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
07工程和科学专家*金签证
在此类别下，申请人及其家庭成员可以获得*金居留签证，供科学和知识各个领域的专业人才和研究人员使用10年，无需担保人，并可续签。
要求：
申请人需要经证明的学位（学士学位或更高学位），或教育部颁发的学位同等证书（来自国外的证书）。
赞助居留权的副本。
以下学科之一的工作合同：（流行病学和病*-人工智能-大数据-计算机工程-电子工程-软件工程-电气工程-基因工程-生物技术工程）。
工程和科学专家的*金签证费用：
10年*金签证：居住费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
5年*金签证：居留费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
08发明家*金签证
在此类别下，*金居留签证可以授予申请人及其家庭成员，用于在科学和知识各个领域的专业人才和研究人员，为期10年，无需担保人，并可续签。
要求：
申请人需要经济部的推荐信。
担保护照复印件。
发明人的*金签证费用：
10年*金签证：居住费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
5年*金签证：居留费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
09科学家*金签证
在此类别下，*金居留签证可以授予申请人及其家庭成员，用于在科学和知识各个领域的专业人才和研究人员，为期10年，无需担保人，并可续签。
要求：
申请人需要“阿联酋科学家委员会”的推荐信或“拉希德杰出科学奖”的来信，证明他/她已被授予杰出科学奖章。
科学家的*金签证费用：
10年*金签证：居住费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
5年*金签证：居留费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
10优秀学生*金签证
在此类别下，*金居留签证授予优秀学生，为期5年或10年，如果满足相同条件，则自动续签。
对高中毕业生的要求：
教育部的推荐信。
担保居留权副本-仅适用于迪拜居民。
担保护照复印件。
大学毕业生要求：
经证明的学位（学士学位或更高学位）以及成绩单。
仅适用于迪拜居民的担保居留权副本
担保护照复印件。
11医生*金签证
在此类别下，*金居留签证可以授予申请人及其家庭成员，用于在科学和知识各个领域的专业人才和研究人员，为期10年，无需担保人，并可续签。
要求：
申请人需要一份劳工证复印件。
交通部的劳动合同复印件。
赞助居留权的副本。
医生的*金签证费用：
10年*金签证：居住费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
5年*金签证：居留费：迪拉姆
身份证费：迪拉姆
阿联酋*金签证居留计划于年首次实施，使外籍人士无需国家担保人在阿联酋生活、工作和学习，并在阿联酋大陆拥有%的业务所有权。
根据新规定，申请10年签证的标准现已放宽，因为更多不同职业的人将有机会申请*金签证。
以下是阿联酋最新的*金签证规则将对该地区产生影响的概述：
目录
*金签证规则将如何影响阿联酋的学生、家庭和教育业务
阿联酋新的*金签证规则将鼓励更多医生、护士和医疗保健专业人员移居阿联酋
阿联酋的*金签证改革将如何带来更多的外籍人士投资
更新后的阿联酋*金签证规则如何改变人才市场
阿联酋新的*金签证规则将如何影响企业
阿联酋新的*金签证规则将如何使该地区的初创企业受益
1.*金签证规则将如何影响阿联酋的学生、家庭和教育业务
在最近对阿联酋的长期签证*策进行全面修订后，学术机构，学生，家庭以及商业和教育状况将大大改善。
根据新的执行法规，阿联酋*金签证计划将授予阿联酋中学的优秀学生，阿联酋大学的优秀毕业生以及来自全球最佳所大学的学生10年居住权。
该标准包括提交其学习成绩的累积平均数证明、毕业年份和大学分类。
“阿联酋内阁批准的新签证制度确保了受益人难以置信的灵活性。更新后的签证结构使教育机构能够将获得教育签证的成本从学生及其家人身上转移出去，“迪拜卧龙岗大学（UOWD）财务和行*执行主任DanielleButterworth（下图）解释说。
“这些*府举措不仅对阿联酋的教育业务产生了积极影响，而且还改善了该国的教育状况，吸引了比以往更多的外国学生，并重申了阿联酋作为国际教育和知识中心的先锋作用。
教育专家权衡阿联酋新的*金签证规则
积极的*策改革将进一步使教育能够促进不间断的教育，防止学生及其家人重新申请或购买替代签证类型的麻烦。
巴特沃思补充说：“阿联酋*金签证扩展计划还将激励阿联酋中学和大学的学生以高绩效为目标。这将进一步激发学生的兴趣和大学招生，使教育机构能够吸引和留住杰出人才。
阿联酋内阁还批准了参加培训和学术课程和/或参加实习计划的人的特殊入境许可。
赞助商可以是在该国获得许可的大学或教育或研究机构，也可以是*府或私人实体。
“大学构成了阿联酋学术格局的关键，任何影响大学学生入学和保留的*策改革，也增加了教育市场的灵活性。
“更新后的规则有助于建立一个更容易获得的学术环境。签证改革将学生和学者置于首位，有效地建立了阿联酋作为教育先驱的竞争力，“巴特沃思总结道。
2.阿联酋新的*金签证规则将鼓励更多医生、护士和医疗保健专业人员移居阿联酋
一位行业专家表示，随着10年*金签证和5年绿色居留签证的新规定，医疗保健在阿联酋得到了巨大的推动，预计将吸引顶尖专业人士到该国。
阿联酋内阁放宽了阿联酋长期签证的资格标准。新规则还使*金签证计划更具包容性，以鼓励更多不同行业的专业人士申请该计划。
AsterDMHealthcare的创始人董事长兼董事总经理AzadMoopen博士对最近的规则做出了反应，他说：“对于医疗保健部门来说，这些改革将吸引更多的医生，护士和其他医疗保健专业人员在阿联酋建立自己的职业生涯，并选择该国作为家庭的家。
鼓励更多的医疗保健专业人员居住在该国
根据新规定，阿联酋*金签证将根据阿联酋科学家委员会的建议授予在其领域具有较高成就和影响力的科学家和研究人员。
候选人必须拥有世界上最好的大学的工程、技术、生命科学或自然科学学科的博士或硕士学位，以及大量的研究成果。
阿联酋内阁还透露了一项重大扩张，向具有医学、科学和工程等所有学科的教育资格和专业经验的高技能工人开放*金签证。
此外，阿联酋新的一套行*法规还将为熟练员工提供获得5年绿色居留权的机会，而无需赞助商或雇主。
AsterDMHealthcare创始人董事长
Moopen补充说：“看到阿联酋的签证放宽公告进行了改革以支持外籍人士和企业，这令人振奋。扩大对*金签证持有人的福利和引入绿色居留签证将吸引更多具有新技能的人和许多企业到该国。
“这将增加阿联酋的人才库，并有助于不同部门的发展，符合该国伟大统治者的愿景，使阿联酋成为全球首选目的地。
鉴于最近围绕阿联酋放宽与Covid相关的法规以及为期六个月的世博会非常成功的完成，新规则的宣布也很及时。
Moopen总结说：“我们在抗击Covid-19的全球战争中取得了胜利，同时举办了世界上最伟大的展览-年世博会-取得了如此大的成功，使阿联酋已成为企业和医疗保健最受欢迎的目的地。我相信这些举措将成倍增加。
3.阿联酋的*金签证改革将如何带来更多的外籍人士投资
即将对阿联酋签证制度进行的改革旨在使外籍人士更容易在该国生活、工作和建设未来。有了这个，我们可能会看到阿联酋外籍人士的消费和投资习惯的演变，因为他们开始围绕长期居留权规划他们的财务，屡获殊荣的金融和投资领导者兼特许财富经理索菲亚·巴蒂（SophiaBhatti）说。
除了延长投资者和企业家签证外，新法规可能会鼓励外籍人士在阿联酋投入更多财*资源，无论是购买房产、在当地建立投资组合，还是在国内花费更多的可支配收入。
专家权衡阿联酋*金签证的经济利益
新的长期居留计划将促进符合条件的阿联酋外籍人士的高度稳定感。它还将为居住在阿联酋的外国居民提供重要的缓冲，这些居民以前依赖与其就业相关的短期可续签签证。
安全居留权带来的信心将鼓励更多特殊签证持有人及其家人扎根。随着对未来的进一步了解，外籍人士现在可以制定和监督长期的投资和储蓄计划，以及在阿联酋探索新的机会。
签证制度改革将降低续签居留许可的成本，从而节省更多资金和投资。吸引更多的知识工作者到该国将有助于建立和留住一支具有更多投资潜力和更大消费能力的高技能劳动力。
阿联酋提供的生活方式机会，加上努力实现明确储蓄目标的前景，意味着投资者签证选择不仅可能吸引高净值个人，还可能吸引大量富裕的外籍人士。
长期居住在阿联酋的机会可能会改变投资心态，尤其是在房地产方面。外籍人士以前可能在本国投资过住宅，而在阿联酋建立未来的选择意味着长期签证持有人将更有可能在阿联酋探索住宅物业。
此外，当前的供需方程式使投资物业成为一个有吸引力的提议。随着长期居住选择的实施，更多的外籍人士将来到阿联酋，并在此过程中推高租金价格。
随着阿联酋保留更多的投资，新法规自然会对当地银行业产生积极影响。我们还可以期待更广泛的商业格局的演变，因为公司开始对自己的未来进行不同的规划。
员工的居住安全将有助于围绕业务连续性建立更多的确定性。随着现有企业希望致力于在阿联酋建立的长期和更多新企业，对商业地产的投资可能会增加。
4.更新后的阿联酋*金签证规则如何改变人才市场
“让你来到这里的东西不会让你到达那里”——MarhsalGoldsmith。
在大流行前的时代，员工和企业家都愿意经历漫长而乏味的居住流程，以便在迪拜和更广泛的阿联酋工作。
“总部设在阿联酋”一直被认为是有声望的，并且有许多合理的理由。在该国的雇主那里找到工作过去和现在都被认为是一种特权，Bayzat首席人事官AymanKattan说。
*金签证规则将如何影响该地区的人才
然而，大流行给劳动力动态带来了前所未有的变化，使阿联酋及其他地区的科技行业的大多数雇主都加倍采用“人才至上”的招聘方式。
事实证明，被迫适应新的现实并迅速过渡到远程工作模式，对于人类来说是一个极具挑战性的时期来说，这是一线希望。
创新和颠覆性服务的出现，如专业雇主（EoR）和外包解决方案，对人才格局产生了某种“人才分散”和“所有人免费”的影响。
虽然这一新现实为人才和雇主带来了许多明显的积极因素，但它也带来了一些高昂的成本。
今天，专业人士仍然可以享受与迪拜雇主合作和服务当地市场的好处，同时在自己的豪华住宅中运营，这要归功于技术，可以在世界任何地方。
获得签证所需的麻烦、成本和时间根本不值得，无论是为了工作还是开店。
因此，阿联酋需要快速改变，以继续蓬勃发展并保持顶级商业目的地的地位，阿联酋*府再次展示了其令人难以置信的远见和远见。
今年早些时候宣布，迪拜数字经济商会的主要目标之一是在两年内吸引家数字初创公司到迪拜。
这样一个雄心勃勃的目标无疑需要迅速加强和改变法律和*策。
看到阿联酋立即对签证制度进行改革，只是证明了该国适应我们现在生活的新世界的敏捷性和能力。
通过这些签证改革，我们应该期待看到就业市场的供需大幅增加，这将大大有助于使被大流行打乱的事情恢复平衡状态。
阿联酋员工将不再仅与国内同行竞争，而是与预计全球顶尖人才的涌入竞争
对于企业来说，这是一个重大机遇。但员工需要注意，这可能代表竞争格局的变化。
一夜之间，阿联酋的员工将不再仅仅与国内同行竞争，而是与预期的全球顶尖人才涌入竞争。
此外，对于总部位于阿联酋的组织来说，要利用人才的涌入，事实是，到目前为止，无论什么工作，明天都不会奏效。
现在是这些公司投资优秀员工的保留计划的时候了，并审查他们的EVP（员工价值主张）、福利计划和员工福利等内容。
否则，他们将面临非常真实的威胁，他们的顶尖人才，以及资源池中的顶尖人才，很快就会被抢走。
我还认为，那些没有投资于人才培养的公司，以及那些没有不断提升员工技能的公司，将无法在这个正在迅速改革和转型的新市场中保持竞争力。
这是在阿联酋生活和工作的好时机，但正如阿联酋*府迅速适应一样，阿联酋的企业和员工也必须这样做。
5.阿联酋新的*金签证规则将如何影响企业
为了帮助吸引和留住众多行业的顶尖人才，阿联酋内阁最近修改了其*金签证计划，以包括来自更多样化领域的专业人士，并放宽资格标准。
该计划允许投资者、企业家、初创企业主、专业人士和才华横溢的个人申请长期居留权——最长可达10年，可选择续签——在世界上最国际化的国家之一生活、工作或投资。有了*金签证，外籍人士可以放弃对国家赞助商的需求，并保持他们在阿联酋大陆业务的%所有权。
微软初创公司（中东、土耳其和巴基斯坦）董事总经理罗伯托·克罗奇（RobertoCroci）在评论关于长期居留签证的新行*法规时说：“阿联酋在开放边界、高疫苗接种率和对商业友好的制度下展示了对Covid的出色管理。在这种情况下，*金签证可以发挥关键作用，使更多的企业家能够在阿联酋建立业务，而红杉资本印度和软银等更多全球参与者开始认真
