李忠卿：企业招聘别总拿金融危机说事
22日，新春后首场校园招聘会在广东工业大学城校区举行，2万名省内外学子争抢2000个职位。采访发现，在就业寒潮下，大学生地位越来越弱势，招聘会现场，竟没有学生敢问“工资待遇”。（见2月24日《信息时报》）据报道，受金融危机影响，高校签约率普遍比往年低一到二成。严峻的就业形势，使得许多本该挺直腰杆说话的大学生，沦为弱势群体，不得不委曲求全放弃待遇要求，求职者底气明显不足。其实，受到金融危机影响和冲击的岂止大学生呀，某些企业或单位不是积极应对挑战，想方设法排除万难，而是象抓住了救命稻草，为了达到目的，总拿金融危机说事，什么减薪啦、裁员啦等等，就连带薪休假、最低工资也受到牵连，说到底，都是金融危机惹的祸，似乎这个理由非常充足，由不得人不信、不服。我们承认，金融危机的确给各行各业带来了影响，面对困难，是变危机为机遇，挖掘潜力，共度难关，还是降薪减员，不惜损害职工利益，相信绝大多数企业会作出正确选择。学生求职不敢问“工资待遇”，让我们很无奈，金融危机不是什么都可以往里面装的“筐”，谁是金融危机的受害者？谁又来拯救弱势群体？我们关注，我们期待。
